CEO Mentoring ist spezialisiert auf hochwertiges Mentoring (in Vertraulichkeit) für CEOs, Direktoren, "C" Suite Führungskräfte, Nachfolgekandidaten, Aufsteiger Führungskräfte sowie neu berufene Top-Manager.

Wir liefern unsere Service auf der ganzen Welt in einer Reihe von Formaten, die auf die Bedürfnisse unserer Klienten zugeschnitten sind. Obwohl der persönliche Kontakt eine grosse Bedeutung bei uns hat, sind unsere Mentoren und Fachexperten (Subject Matter Experts -SMEs) weltweit verteilt. Wir sichern, dass unsere Expertise und Unterstützung unabhängig vom Standort bereitgestellt wird.

Deshalb sind unsere Mentoren (Mentors-in-Confidence - MICs) und SMEs in der Lage ihren Service auf vielfältigen Kommunikationsebenen bereitzustellen. Sei es in Person, telefonisch, per elektronischem Datenaustausch oder einem Kommunikationsmedium welches den Anforderungen der Klienten und des Mentors entspricht.

Weil wir unsere Leistungen weltweit anbieten, sind wir selbstverständlich in der Lage diese in mehreren Sprachen zur Verfügung zu stellen. Natürlich wird unser Service gemäß Klientenanforderungen individuell gestaltet, damit sie unseren Rat und Unterstützung erhalten, wann immer sie ihn brauchen – unabhängig vom Standort des Klienten oder des Mentors.

Unsere MICs und SMEs sind sehr erfahrene und hochkompetente Spitzenkräfte - Experten in ihrem Fachbereich. Sie gehen durch unser rigoroses Auswahlverfahren, Bewertung und Referenzüberprüfungsprozess in dem sichergestellt wird, dass wir unseren Klienten genau die Beratung und Unterstützung bieten, die wir versprechen.

CEO Mentoring Pte Ltd ist in Singapur ansässig und ist weltweit vertreten. Wir haben Repräsentanten in Europa, Süd- und Nordamerika, Asien und Australien.

Wenn Sie daran interessiert sind mehr zu erfahren, kontaktieren Sie uns (Kontakt).

Unsere Leistungen

Unser Mentor-in-Confidence (MIC) Service ist die höchste Ebene der professionellen Mentoring auf dem Beratungsmarkt und ist eine Mischung von Business-Coach, Lebens-Coach, Führungs-Coach sowie Orakel-Mentor.

Der Service bietet den CEO, Direktoren und "C" Suite Führungskräfte vertrauliche Beratung (daher der Name) und technische Unterstützung in einer Weise an, die für die Organization und ihre Mitarbeiter "unsichtbar" ist, aber mit der Zustimmung des Aufsichtsrats des Unternehmens.

Der Service kann durch folgende Merkmale zusammengefasst werden:

  • Die Beziehung zwischen dem MIC und dem Klienten ist 100% vertraulich;
  • Die MIC- und Kliententermine werden so geplant, dass die Zeit, die Häufigkeit und der Ort beiden Parteien passen;
  • Die Mentoring-Sitzungen können persönlich, per Telefon oder über elektronische Medien wie z.B. Skype oder ähnliche durchgeführt werden;
  • Der MIC steht dem Klienten jederzeit für Beratung oder Gespräche zur Verfügung;
  • Der MIC hilft dem Klienten in allen geschäftlichen und auch persönlichen Belangen und Herausforderungen in einer strategischen and höchstvertraulichen Weise;
  • Alle Vorschläge oder Empfehlungen, die von einer MIC- / Klientenbeziehung entstehen, sind immer als die "eigene Arbeit" des Klienten zu betrachten;
  • Der MIC kann bei Bedarf des Klienten einen SME vorstellen. Größere Projekte oder Aufgaben, die von der anfänglichen Diskussion zwischen dem SME und dem Klienten entstehen, bleibt wiederum vertraulich zwischen dem SME und dem Klienten.
  • Der MIC kann intensive und vertrauliche Workshops organisieren und unterstützen um bestimmte Klientenprobleme zu lösen. Es können auch kostenpflichtige SMEs eingeladen werden, um an diesen Workshops teilzunehmen oder sie zu leiten.
  • Der MIC bietet diese vertrauliche und persönliche Beratung für den exklusiven Klientenkreis zu Jahrespauschalen welche monatlich berechnet werden.

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Unser Team

Bayle

Thierry Baile

Founding Executive Director

tb@ceo-mic.com

Thierry hat sich seit 23 Jahren dem Mode- und Einzelhandel verschrieben und arbeitet als Modeexperte für Designerlabels bis zu jungen Designer, Messen, Modeschulen und anderen Modeakteuren.

Er agiert als Wachstums- und Change-Beschleuniger.

Nachdem er seine Erfahrung auf 4 Kontinenten gemacht hat, schätzen Kunden vor allem seine Fähigkeit jederzeit über den “Tellerrand” hinaus zu denken und internationales beste Praxis zu bringen. Er bietet eine 360 Grad Vision und ganzheitlichen Ansatz für Projektmanagement an. Er ist vertraut mit multikulturellen und kreuzfunktionalen Teams zu arbeiten und garantiert, dass sie gemeinsam zu einem geschäftlichen Erfolg kommen.

Thierry ist auch in der akademischen Welt involviert, als Gastdozent an Hochschulen für Mode und Betriebswirtschaft wie HEC, Inseec, ModSpe etc. und hält regelmäßig Vorträge bei weltweiten Modemessen und Fashion Shows wie: BIFF & BIL, Brighton Fashion Week, Bubble, Moda UK, Modtissimo, Pure, Skopje Fashion Week, Who’s Next...

Bayle

Peter Lund

Founding Executive Director

pl@ceo-mic.com

Peter ist Däne mit Wohnsitz in Indonesien und zuständig für Asien. Er ist ein sehr erfahrener, innovativer Spitzenmanager mit internationaler unternehmerischer Erfahrung im Gründen von Unternehmen, sowie im Betreiben von bestehenden weltweiten Strukturen, mit Ergebnissen die auf finanzielle Vorgaben fokussiert sind.

Er verfügt über umfangreiche Erfahrung, die er bei zahlreichen internationalen Start-up Projekten gesammelt hat, wo seine Fähigkeit zur Menschenführung mit einem zusätzlichen Talent im multi-kulturellen Management besonders zur Geltung kommen ist.

Seine Spezialität liegt in der globalen Beschaffung und Qualitätssicherung in der Modebranche, für die er mehr als 30 Jahre in vielen Ländern der Welt gelebt und erfolgreich gearbeitet hat.

Bayle

Dr. Paul D. R. Griffiths

Founding Executive Director

pg@ceo-mic.com

Paul ist Brite mit Wohnsitz in Chile und zuständig für Nord- und Südamerika. Seine Fachgebiete sind Strategie, Wissensmanagement, Technologiemanagement und wie diese als Plattform für Innovation auszurichten sind. Aus Sicht der Industrie ist er besonders in Finanzdienstleistungen, Dienstleistungen, Einzelhandel und dem Versorgungsgeschäft sehr erfahren.

Seine berufliche Erfahrungen hat er in 15 Ländern gesammelt, durch den Aufbau von Unternehmen in 8 Ländern ist Paul eine Klasse für sich in Bezug auf die interkulturelle Unternehmertum. Für mehr als zwanzig Jahren war er Mitglied in globalen Führungsteams von führenden Beratungsunternehmen, die Vorstände und CXOs von Blue-Chip-Unternehmen wie Zurich FS, Banco Santander, Mercedes Benz, Orica, Allianz-AGF, Nestle etc. dienten und die ihn einer breiten Palette von unternehmerischen Herausforderungen ausgesetzt haben.

Paul ist auch im akademischen Bereich engagiert, mit einem Doktortitel in Betriebswirtschaft, einer Buchveröffentlichung sowie der Mitverfassung von drei weiteren Büchern.Darüberhinaus hat er über dreißig wissenschaftliche Arbeiten in wissenschaftlichen Magazinen veröffentlicht.

Bayle

Dr. Jack Jacoby

Founding Executive Director

jjj@ceo-mic.com

Jack ist wohnhaft und zuständig für Australien, den pazifischen Raum und unterstützt alle weltweiten Aktivitäten. Jack ist ein erfahrener Unternehmensstratege. Seine berufliche Laufbahn ist voll von außergewöhnlichen Leistungen und Erfolgen u.a. 5 Jahre als Direktor des Management Beratungsunternehmens von Ernst & Young sowie eine Kundenliste von unzähligen renommierten Unternehmen.

Seine Qualifikationen umfassen eine Doktorarbeit in Betriebswirtschaft (in organisatorischer Verantwortung der Aktionäre sowie Aktionärsmetriken und ihre Auswirkungen auf die Unternehmensplanung); ein Masters Degree in Betriebswirtschaft sowie ein Bachelor of Arts (Soziologie und Volkswirtschaft). Er war Lehrbeauftragter Professor an der RMIT Universität (2009- 2015). Jack ist Autor von sieben Bücher zu verschiedenen Themen.

Vorteile für Klienten

Die Vorteile für die Kundenorganisation sind:

  • Verbesserung der Leistung von CEO und Top-Management durch sofortige, fachgerechte und unabhängige Beratung der Kundenorganisation;
  • Gewinn des Unternehmens übersteigt bei weitem die Kosten des Mentorings;
  • Bringt der Organisation eine breite Palette von unabhängigen Fachexperten nach Bedarf.

Die Vorteile für den Klienten enthalten:

  • Verbesserung der persönlichen Leistung durch sofortige, fachgerechte und unabhängige Beratung des Klientens;
  • Bereitstellung einer Beruflichen- sowie einer Lebensberatung, völlig unsichtbar für die Organisation des Klientens. Dadurch wird die Auswirkung der Beratung als Leistung des Klienten transportiert und nicht als Leistung einer Drittperson;
  • Unabhängige Beratung, auf die man sich verlassen kann;
  • Erbringung der Mentoring-Leistung wo immer und wann immer sie dem Klienten und Mentor passt;
  • Verwendung von “intensiven Workshops” um besondere Probleme des Klienten anzugehen;
  • Gibt dem Klienten sowohl praktische als auch theoretische Fähigkeiten;
  • Stellt dem Klienten einen Vertrauten zur Verfügung der technische Bereiche ausserhalb seiner normalen Befähigung und Erfahrung beurteilen kann.

Wenn sie weitere Fragen zu unserem Mentoring-Service haben, freuen wir uns auf ihre Anfragen und werden gerne jederzeit besprechen wie wir ihre Anforderungen erfüllen können kontaktieren Sie uns (Kontakt).

Informationen für Mentoren

Ein Mentor-im-Vertrauen (Mentor-In-Confidence MIC) ist eine professionelle, sehr erfahrene und gereifte Person mit einem breiten und tiefen Verständnis von Menschen, Organisationen, betrieblichen Abläufen, politischen Prozessen sowie organisatorischen Systemen und Strukturen.

Der MIC hat ein herausragendes Talent, Gründe für Probleme zu identifizieren und schnell Handlungsoptionen anzubieten.

Der MIC agiert als strategischer Schutzengel, Vertrauensperson, Drehpunkt für geschäftliche Beziehungen, Advocatus Diaboli, “technischer Filter” und Mentor, der herausfordert, führt, hilft und bei der Entwicklung von Strategien unterstützt. Er erleichtert die Arbeit und koordiniert für ihren Klienten.

Die Beziehung ist bestimmt durch strenge Vertraulichkeit, ethische, ehrliche, offene, einfühlsame, kompetente und unverblümte Standards sowie Disziplin.

Die Grundprinzipien des MIC:

  • Das Wohl des Klienten steht an erster Stelle;
  • Vertraulichkeit aller Informationen und Beziehungen;
  • Ehrlichkeit in allen Belangen;
  • Jederzeit ethisches Verhalten;
  • Vermeidung von partiischer oder eigennütziger Beratung.

Wenn Sie interessiert sind mehr über eine Tätigkeit als Mentor-in-Confidence zu erfahren, dann kontaktieren Sie uns (Kontakt).

Mentor Attribute & Eigenschaften

Die Beziehung zwischen Klient und MIC entwickelt sich oft zu einer lebenslangen Freundschaft mit den folgenden Rollen, Verantwortlichkeiten und Pflichten:

Personal Visions

  • Hilft dem Klienten eine persönliche Vision zu entwickeln;
  • Hilft dem Klienten, eine Strategie zu entwickeln um diese persönliche Vision zu realisieren.

Karriere

  • Hilft dem Klienten eine befriedigende berufliche Laufbahn zu entwickeln;
  • Hilft dem Klienten eine Strategie zu entwickeln um diesen beruflichen Laufbahn zu verfolgen.

Wirkt als

  • Orakel Mentor;
  • Leitfigur und moralische Unterstützung während guter und schlechter Zeiten;
  • Trainer für Kommunikation und Lebenskompetenzen;
  • Resonanzgeber für Ideen und Konzepte;
  • Herausforderer und Advocatus Diaboli;
  • Lebens-, Geschäfts- und Führungstrainer in einer Person;
  • Begleitender Partner in der Lebensplanung und in der Karriere des Klienten.

Versorgt mit

  • Bedingungsloser Unterstützung und Hilfe;
  • Führung und Richtungsgebung;
  • Unparteiischer Sicht;
  • Zugang zu externer Expertise wenn nötig;
  • Unterstützung bei der Gestaltung, Verwaltung oder Führung von größeren geschäftlichen oder organisatorischen Veränderungen;
  • Einem Weckruf, falls bestimmte Warnsignale und Zeichen nicht bemerkt werden;
  • Austausch von Lebensweisheiten;
  • Konstruktiver Kritik
  • Zugang zu weiteren Fachkräften, Netzwerken und unabhängigen Ressourcen;
  • Vertraulichem Blick über die Schulter.

Geschäftliche Ziele

  • Hilfe zur Setzung von machbaren und realisierbaren Geschäftszielen;
  • Hilfe zur Setzung strategischer Geschäftsziele.

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Informationen für Subject Matter Experts

Ein Subject Matter Expert (SME) ist ein Spezialist (d.h. Experte) in einem oder mehreren Fachbereichen in Bezug auf das Geschäft oder die Organisationen.

Den Titel “Experte” verleihen wir nur auf Grund von Qualifikation, Erfahrung, Errungenschaften und überprüfbaren Referenzen in dem jeweiligen Fachbereich des SMEs.

Wir stellen sicher, das alle diese Eigenschaften in einem rigorosen Überprüfungsprozess validiert sind bevor wir den SME unseren Klienten vorschlagen.

Ein MIC kann einen SME vorstellen, wenn dieses vom Klienten gefordert wird. Die ersten 1-2 Stunden Interaktion mit dem Klienten sind in der Regel kostenfrei.

Der Klient kann sich nach der anfänglichen Diskussion entscheiden, ob er diesen SME für ein Projekt oder eine Aufgabe einsetzen will. In einem solchen Fall werden jegliche kommerzielle Vereinbarungen zwischen dem SME und dem Klienten getroffen. Deshalb ist das erste Meeting auch nicht vorgesehen um den SME zu verpflichten, sondern um dem Klienten bei den Themen zu unterstützen, für welche der SME in die Diskussion gebracht wurde.

Die SMEs werden unabhängige und kompetente Beratung für den Klienten liefern. Im Allgemeinen schlagen sie dem Klienten Optionen und die resultierenden Konsequenzen dieser Optionen vor. Sie sind im Bilde über die gegenwärtigen Überlegungen bezüglich der relevanten Themen ihrer Fachbereiche.

MICs können intensive und vertrauliche Workshops organisieren und unterstützen um bestimmte Klientenprobleme zu lösen. Es können auch kostenpflichtige SMEs eingeladen werden, um an diesen Workshops teilzunehmen oder sie zu leiten.

Wenn Sie interessiert sind mehr über eine Tätigkeit als Subject Matter Expert zu erfahren, dann  kontaktieren Sie uns (Kontakt).

Karriere

Wir sind ein ergebnisorientiertes globales Unternehmen.

Deshalb nehmen wir Diversität ernst und betrachten es als eine unserer Stärken.

Werden sie Mitarbeiter bei uns und bringen sie ihre Karriere im Mentoring und in der Unternehmensberatung für weltweite Kunden voran.

Entwickeln sie sich mit uns und wir mit Ihnen.

Bitte senden sie uns ihren Lebenslauf an career@ceo-mic.com

Kontakt

Wenn sie mehr Informationen benötigen, füllen Sie bitte das folgende Formular aus, wir werden Sie umgehend kontaktieren.

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